Skolelos i  barnevernstjenesten

Har du erfaring fra arbeid med ungdommer og ønsker å være med å forebygge at ungdom faller ut fra skolen?

Vi søker etter en god fagperson som brenner for at barn og unge skal oppleve mestring og tilhørighet i skolen.

Barneverntjenesten i Ålesund har opprettet stilling som skolelos på bakgrunn av midler fra Bufdir. Målet til skolelosen er å bedre tilknytningen til skole, opplæring eller annen hensiktsmessig aktivitet for barn og unge mellom 12 og 18 år som har bekymringsfullt fravær og som følges opp av barneverntjenesten. Skolelosen vil være tett knyttet kommunens forebyggende ungdomsteam. Stillingen er en prosjektstilling over to år, som kan utvides og gjøres fast dersom det i prosjektperioden blir ledig barnevernskonsulentstilling

• Stillingen er et resultat av prosjektmidler fra Bufdir og følger disse retningslinjene: Tilskudd til ungdomslos | Bufdir Skolelosmodellen er et nasjonalt utviklingsarbeid som bygger på elementer fra Motiverende Intervju (MI), Supported Emplyment (SE)/IPS og Kognitiv Atferdsterapi (KAT). Skolelosen vil motta opplæring og veiledning av Bufdir i skolelosmodellen. Les om dette her: Skolelos | Bufdir Les mer om rapport om Skolelos her: Ny rapport: Førnøyde deltakere i Skolelos-prosjektet | Bufdir
  
• Bidra til at barn og unge mellom 12-18 år med tiltak i barnevernet, med bekymringsfullt skolefravær, får hjelp til økt skolemestring
  
• Tett og individuell oppfølging av barn og unge gjennom at de får medvirke og gis tilstrekkelig støtte
  
• Delta i Bufdirs opplæring om skolelos og samarbeide med andre kommuner om utviklingen av tiltaket
  
• Samarbeid med foresatte, skole, fraværsteamet, oppfølgingstjenesten og andre relevante hjelpeinstanser
  
• Være orientert og informert om opplæringsmuligheter i kommunen, samt alternative aktivitets- og arbeidsmuligheter
  
• Koordineringsoppgaver
  
• Delta i det tverrfaglige samarbeidet i kommunen om oppfølging av ungdom
  
• Dokumentere og journalføre i tråd med gjeldende regelverk
  
• Deler av oppfølgingen skjer der ungdommen er, og det må påregnes noe arbeid på ettermiddags-/kveldstid.

• Krav om bachelorutdanning som barnevernspedagog, sosionom, lærer eller annen relevant utdanning
• Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor barnevern-, sosial- eller pedagogiske fag
• Erfaring fra barnevernsfaglig arbeid i kommunalt og/eller statlig barnevern vektlegges
  
• Erfaring fra annet arbeid med barn, unge og familier vil vektlegges
  
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Førerkort klasse B
  
• Politiattest

Vi søker en trygg og engasjert medarbeider som møter mennesker i utfordrende situasjoner med respekt, ydmykhet og raushet. Du har gode relasjonelle ferdigheter og trives med samarbeid, samtidig som du evner å arbeide selvstendig og målrettet. Vi ser etter deg som har god rolleforståelse, fremstår som en tydelig og trygg voksenperson, og som bygger tillit i møte med andre. Du trives i arbeid med barn og ungdom, og har god flerkulturell forståelse.

• Du er strukturert og god på planlegging, men også fleksibel og handlekraftig når situasjonen krever at du «trår til».
  
• Med tålmodighet, stå-på-vilje og høy arbeidskapasitet håndterer du en variert og til tider krevende arbeidshverdag.
  
• Du er løsningsorientert, lærevillig og viser et tydelig engasjement for arbeidet ditt.
  
• Motivasjon for stillingen, personlig egnethet og evne til å bidra positivt i team vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen

• Godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
  
• Veletablert veiledningssystem, både individuelt og i grupper
  
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• Lønn etter kvalifikasjoner
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling i henhold til tjenestens satsningsområder
  
• Tiltredelse etter avtale
  
  

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.