Har du lyst til å sørge for at innbyggerne våre kan leve aktive liv? 

Nå er muligheten her – vi i Vei, park og idrett ser nemlig etter en rådgiver innenfor idrett og friluftsliv!

Sammen med fagsjefen vår skal du ha en nøkkelrolle i planlegging og utvikling innenfor fagområdene. Vi planlegger og bygger møteplasser og idrettsanlegg, og samarbeider med lag og foreninger om å få til enda mer enn vi kan klare hver for oss.

Vi ser etter deg som ivrer for at innbyggerne våre skal ha mulighet for å delta i aktiviteter ved å ha god tilgang til natur og friluftsliv. Du er god til å delta i dialog og vil gjøre en god figur på vegne av kommunen.

Høres dette ut som deg? Da må du fortsette å lese nedenfor.

Råd og veiledning om spillemiddelordningen kommer fra deg

Som rådgiver innenfor idrett og friluftsliv, vil du gi kolleger, lag og foreninger tips om og oppfølging av spillemidler. Gjennom dette arbeidet blir du fort et kjent ansikt utad overfor idrettslagene i kommunen.

Idretten treffer du også gjennom møter med Nordre Follo idrettsråd, som du vil jobbe tett med.

Andre oppgaver som hører til stillingen, er blant annet å

• være med som rådgiver i utvikling og etablering av idrettsanlegg
• tildele treningstid og arrangementer i kommunens anlegg
• leie ut idretts- og aktivitetsanlegg
• delta i arbeidet med planer som har å gjøre med idrett og friluftsliv
• planlegge og skrive dokumenter til politisk behandling

• relevant utdanning fra høyskole eller universitet på minimum bachelornivå (idrett)
• erfaring fra arbeid med spillemiddelordningen
• god norsk fremstillingsevne – både muntlig og skriftlig

Det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning. I denne rollen vil du nemlig jobbe mye i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.

Relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning.

Som kommunens eneste rådgiver innenfor idrett og friluftsliv, må du være selvstendig. Fordi oppgavene er mange, er du også en effektiv type med stor arbeidskapasitet. Du er fleksibel og har god gjennomføringsevne.

Stillingen er vel så mye til bruk for lag og foreninger som kommunen selv. Derfor ser vi for oss at du har talent for god dialog og er løsningsorientert av deg. Å samarbeide er noe som faller lett for deg.

Fordi du blant annet skal skrive dokumenter til politisk behandling, må du ha god fremstillingsevne på norsk – både muntlig og skriftlig.

Vi jobber med alt fra å drifte, vedlikeholde, forvalte og utvikle veier, uteområder og utendørs idrettsanlegg. I tillegg kjører vi brukere til og fra dagsentre. Virksomheten vår har tre avdelinger og 65 medarbeidere.

Det er vi som forvalter kommunens bilpark og håndhever parkering. Sammen utfører vi et motiverende samfunnsoppdrag i et trivelig og godt arbeidsmiljø.

Som ny hos oss vil du ta del i kommunens program for nyansatte, og få tett oppfølging av en fadder som står klar til å ta deg imot.

I avdelingen får du selskap av 17 kolleger med bred kompetanse innenfor våre ansvarsområder. For øyeblikket rehabiliterer vi løpedekket i Ski idrettspark og bygger ferdig en forlengelse av lysløypenettet i kommunen.

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.