Rejoignez Domino CARE, une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur social et médico-social. En tant qu'Attaché Commercial, vous serez responsable du développement commercial, de la prospection à la négociation tarifaire, tout en assurant un suivi régulier en CRM. Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant un salaire fixe, un variable trimestriel, des congés payés, une mutuelle, des tickets-restaurants et une participation aux frais de transport.
About the role
De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.
Vous êtes intéressé. Alors rencontrons-nous !
Nous avons des choses à nous dire...
Key missions
- Développement commercial auprès des établissements du secteur du social et du médico-social.
- Ciblage et identification des décideurs, déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale.
- Prospection téléphonique et terrain, rendez-vous commerciaux, négociations tarifaires.
Benefits
- Unconscious bias training
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Gift certificate
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%