Rejoignez Domino CARE, une agence spécialisée dans le secteur de la santé. En tant qu'Attaché Commercial et Recrutement, vous serez responsable du développement commercial et du recrutement dans le secteur de la santé. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice d'agence et serez en charge de cibler et identifier les décideurs, de déployer les accords-cadres, de développer une clientèle locale, de réaliser des rendez-vous commerciaux, de mettre en place des partenariats commerciaux, et de faire du reporting et du suivi en CRM. Vous serez également responsable de la recherche et de la délégation de profils, de la sélection des CV, de la constitution de dossiers et du recrutement des candidats, de la mise à jour et du suivi de la base de données candidats, et de la présentation et de la vente des profils au client.
About the role
De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents.Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport.
Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux.
Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...
Key missions
- Développement commercial et recrutement dans le secteur de la santé.
- Cibler et identifier les décideurs, déployer les accords-cadres et développer une clientèle locale.
- Sourcing métiers, sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats.
Benefits
- Unconscious bias training
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Gift certificate
- Professional development plan
- Reimbursement above 50%