Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie décarbonée. En tant qu'alternant Chargé de Communication et de projets à Lyon, vous participerez à la communication et aux relations avec les écoles et les acteurs de l'emploi pour le secteur nucléaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre alternance d'une durée de 12 mois.
About the role
Votre profil 🙋
🎓A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de type bac+3 en information et communication ou gestion de projets en contrat apprentissage. Vous êtes intéressé(e) par les techniques de communication et l’événementiel et par les ressources humaines, les relations avec les écoles et les demandeurs d’emploi.
Vous avez de solides compétences rédactionnelles y compris la rédaction pour le web et une appétence pour les nouvelles technologies (bonne maîtrise de l'environnement web et des réseaux sociaux, montages vidéo). Vous avez naturellement un bon relationnel.
Une bonne maitrise de la suite Office et de Canva est indispensable.
Durée du contrat : 12 mois
Rythme d'alternance souhaité: 3 jours en entreprise, 2 jours en formation de préférence
Lieu de travail : Lyon. Des déplacements sont à prévoir dans la région Auvergne Rhône-Alpes (permis de conduire souhaité)
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Key missions
- Participer à la rédaction d'actualités et d'événements pour le portail et les réseaux sociaux.
- Contribuer à la mise en œuvre des partenariats avec les établissements d'enseignement, y compris l'organisation d'événements.
- Suivre le dispositif de bourses, y compris la rédaction et le suivi des conventions.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking