Rejoins EDF Business Services, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que développeur Mulesoft en alternance, tu participeras au développement, à l'industrialisation et à la maintenance des API et processus d'intégration de l'entreprise. Tu travailleras dans un environnement Agile et structuré, collaborant étroitement avec les Business Analysts, Project Owner, Technical Leads, architecte et métiers.
About the role
Vous êtes étudiant(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel, systèmes d’information ou équivalent et recherchez une alternance de 12 ou 24 moins la rentrée 2026.
Le niveau attendu est adapté à un profil alternant : curiosité et potentiel comptent autant que les compétences déjà acquises.
Technologies & outils :
Connaissances en développement backend
Bases en REST API, JSON, XML.
Data transformation : DataWeave (ou motivé pour l’apprendre).
Bonnes notions sur les architectures orientées API
Un plus : notions de CI/CD, Git, Postman, Swagger.
Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage
35h/semaine
Possibilité de télétravail (en fonction du rythme d'alternance) 2 jours/semaine
Tickets Restaurant
Key missions
- Participer au développement, à l’industrialisation et à la maintenance des API et processus d’intégrations de l’entreprise via la plateforme Mulesoft Anypoint Cloudhub 2.0.
- Concevoir et développer des API REST et des flows Mule dans le respect des bonnes pratiques de développement, performance, scalabilité et gestion des erreurs.
- Collaborer étroitement avec les Business Analysts, Project Owner, Technical Leads, architecte et métiers pour comprendre les exigences techniques et métier.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking