Werde Teil von Quadient, einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. In der Position des Controllers für die Digital Business Unit bist du verantwortlich für die Erstellung von Reports, Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecast-Erstellung. Du arbeitest eng mit dem Management und anderen Fachabteilungen zusammen.
About the role
Das bringst du mit, um erfolgreich zu sein:
Zahlen und Daten sind deine Leidenschaft? Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und den Blick für das Wesentliche? Dann bist du bei uns genau richtig. Hier kannst du viel bewegen und aktiv an der Steuerung von Unternehmensentscheidungen mitwirken!
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen / Rechnungswesen und mind. drei Jahre Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Controlling, gerne in einer Service- oder Vertriebsgesellschaft
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Interpretation von Gewinn- und Verlustrechnungen
- Kenntnisse in Accounting und internationaler Rechnungslegung (IFRS/ HGB)
- Erfahrung in der Abrechnung von Provisionen wünschenswert
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Spaß an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und eine hohe IT-Affinität
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Additional Information
- Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
- Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.
- Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
- Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.
Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung.
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen.
Sei du selbst bei Quadient
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an career@quadient.com
Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer “*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.
People. Connected.
Key missions
- Erstellung von täglichen und monatlichen Berichten für das Management, Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen.
- Aktive Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung, sowie Übernahme der Provisionabrechnungen für den Vertrieb.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Gestaltung der monatlichen Reports.