Ansvar for livet på sykehjemmet.

Vera sitter i stolen ved vinduet på rommet sitt og ser ut på det store, blomstrende epletreet i Østerlisvingen. Ikke langt herfra bodde hun, Egil og barna, helt siden de flyttet til Lambertseter på midten av 70-tallet. I gatene der ute minnes hun at barna lekte da de var små. Både hun og Egil måtte jobbe for å få endene til å møtes, han som elektriker og hun i konfeksjonsbutikk nede i byen. De var så forskjellige de to. Han likte å høre på Jim Reves, mens hun elsket opera. Han trivdes best hjemme, hun likte seg best ute i hagen. Enda kunne hun kjenne det krible i fingrene nå som våren kom.

Lambertseterhjemmet er et nytt, moderne og fremtidsrettet langtidshjem som åpnet dørene sommeren 2023. Det huser 130 beboere, to papegøyer, fire høner – og er arbeidsplassen til ca 145 medarbeidere. Vi ligger vakkert til i rolige omgivelser i bydel Nordstrand og er en del av et aktivt nærmiljø. Lambertseterhjemmet er konstruert med tanke på hva som gir Vera og de andre beboerne økt livskvalitet i hverdagen. Det skal være et god og trygt sted å bo, besøke og arbeide. Her finnes hyggelige fellesarealer med flere sosiale soner. Det er god plass til både liv og røre, men også til ro og ettertanke. Her jobber alle ansatte 100% stilling. Vi mener at en slik organisering med heltidskultur gir økt kvalitet i tjenesten og mer fornøyde medarbeidere.

Nå søker vi en Trivselskoordinator som brenner for at Vera og andre beboere, skal ha sine beste dager. For akkurat i sentrum står Vera og de andre beboerne. På vårt organisasjonskart troner beboerne øverst. Det er Vera som har behov, ønsker og drømmer som vi skal være med å realisere. Trivselskoordinatoren vil ansettes i 100% stilling med arbeid hver 4. helg og enkelte kveldsvakter etter behov. Du vil ha ansvar for livet på sykehjemmet, sammen med frivillige og ansatte. Er du en av de som kan sørge for at beboere på Lambertseterhjemmet ikke føler at det levde livet er ferdig?

Som Trivselskoordinator vil du ha et overordnet og koordinerende ansvar for aktivitetstilbudet på Lambertseterhjemmet. I samarbeid med kollegaer, skal du motivere beboere til å opprettholde og øke aktivitetsnivået, bidra til trygghet, gode øyeblikk, opplevelser, mestring og livskvalitet. Vi jobber personsentrert og har fokus på individuell aktivisering, i tillegg til felles aktiviteter.

• - Sørge for at Vera kan fortsette å drive med hagearbeid, og at hun får høre på opera
  - Ivareta det overordnede og koordinerende ansvaret for aktivitetstilbudet
  - Kartlegge beboernes ønsker og behov, planlegge, koordinere og gjennomføre individuelle aktiviteter og gruppeaktiviteter
  - Delta i tverrfaglig samarbeid, veilede i miljøterapi, spesielt i utfordrende saker
  - Lage årshjul og aktivitetsplaner
  - Ansvar i planlegging av merkedager og høytider, og ha god innsikt i norske tradisjoner
  - Utforme søknader om midler og lede trivselsprosjekter, og ansvar for økonomistyring av prosjekter
  - Hovedansvar for profilering av Lambertseterhjemmet i sosiale medier (Facebook, Instagram og hjemmesiden)
  - Ansvar for oppfølging av nåværende eksterne samarbeidspartnere, og utvide nettverket (barnehager, skoler, menigheter mv)
  - Bidra til godt samarbeid med pårørende og invitere pårørende med på aktuelle aktiviteter
  - Være frivillighetskoordinator – ivareta våre over 50 frivillige og utvide nettverket vårt
  - Veileder for aktivitørlærling
  - Oppfølging av ungdommer i sommerjobb

  - Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen, etter behov

- Relevant toårig fagskole eller treårig høyskoleutdanning innenfor miljøterapi
- Erfaring fra arbeid innen eldreomsorgen
- Ønskelig med kompetanse som frivillighetskoordinator eller erfaring med frivillighetsarbeid
- Beherske ett eller flere musikkinstrumenter
- Se muligheter istedenfor begrensninger
- Erfaring med å koordinere frivillige
- Du må kunne veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid, hvor du kan vise både til teamarbeid og til selvstendighet, evne til å engasjere andre og du innehar gjennomføringsevne
- Erfaring fra tilsvarende rolle, god rolleforståelse og evne til å se miljøterapeutens plass i det helhetlige pasientforløpet
- Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå C1
- Meget god digital kompetanse, beherske Office 365
- Fint om du har kjennskap til dokumentasjonssystemet Gerica og kvalitetssystemet EQS
- Du må førerkort og bil da du er ansvarlig for innkjøp for eksempel ifbm. ulike arrangement, samt være ansvarlig for at dyrene våre kommer seg til dyrlege etter behov
- Erfaring med å tilrettelegge for personer med demens

• Vera og de andre beboerne tilbyr deg morsomme og rørende historier fra et levd liv
• 100 % fast stilling
• Du vil komme til et nytt og moderne langtidshjem med store muligheter for påvirkning og videreutvikling
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune, OU-fondets-stipend ordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend
• Du vil få faglig utvikling og være med å utvikle organisasjonen til det beste for våre beboere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Spennende og variert arbeidshverdag

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.

Alle attester og vitnemål må lastes opp i Webcruiter sammen med søknaden.

Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse.

Du vil få gode lønns,- forsikrings, - og pensjonsforhold Lønnes etter Oslo kommunes lønnsregulativ.

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no