HR\-Assistentin (w/m/d) 80\-100%
Wir suchen für ein renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration von Basel, zur Verstärkung des Human Resources, eine dienstleistungsorientiere
HR\-Assistentin (w/m/d) 80\-100%
Ihre Aufgaben:
Administrative Betreuung von Ein‑ und Austritten
Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR‑System
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR‑Dokumenten
Unterstützung bei Lohnmutationen und Sozialversicherungen inkl. Quellensteuern
Bearbeitung von Krankheits‑ und Unfallmeldungen
Beantragung, Abrechnung und Kontrolle der Mutterschaftsentschädigung sowie des Militärersatzes (EO)
Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalrelevanten Fragen
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Assistent/in)
Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, vorzugsweise im Payroll‑ und Sozialversicherungsumfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insb. Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG) sowie relevanten Verordnungen
Sicherer Umgang mit Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG)
Gewandt im Umgang mit MS Office
Erfahrung mit HR‑Systemen wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung
Hohe Diskretion
Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitspensum 80\-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF\-Format), unter Angabe der Kennziffer 26151, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E\-Mail an jid56eab1ajm jit0623jm jiy26jm