Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet commerce MGP. Vous serez responsable de la réponse à des appels à projets et concours liés à la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de projets neufs ou de rénovation. Vous travaillerez sur des enjeux d'économies d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration des énergies renouvelables et de confort des utilisateurs. Vous apporterez des solutions de conduite, d'exploitation, de maintenance, de coaching et de sensibilisation, ainsi que des travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques.
About the role
De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.
Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique
Key missions
- Prendre en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance.
- Apporter aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting.
- Contribuer à répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking