Rejoignez Dalkia Froid Solutions, un leader dans les services énergétiques. En tant que Responsable Etudes, vous superviserez le service Études de la région Centre Ouest, validerez les solutions techniques des projets et assurerez le respect des procédures du groupe et de la réglementation en vigueur. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'une part variable en plus du fixe, d'équipements à la pointe de la technologie, de tickets restaurant, d'un 13ème mois, d'un comité d'entreprise, d'un compte épargne temps, d'une mutuelle et d'une prévoyance.
About the role
🎯De formation BTS, BAC+2, BAC+3 et/ou formation en froid, climatisation, énergie, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Responsable bureau d’études dans notre cœur d’activité. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de notre métier.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 :
Analyste, vous savez diagnostiquer, orienter et être force de proposition pour aiguiller vos équipes
Autonome, dynamique et motivé(e) vous avez le sens de la communication, de l’entraide et de l’échange
Curieux, vous savez aller chercher les informations pour mieux travailler en mode transverse.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous 𖹭
Key missions
- Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle, manager et optimiser la performance de votre service.
- Procéder à la validation des études et mettre en œuvre la politique achat et les règles du groupe.
- Instaurer une étroite collaboration avec les centres d’expertises ainsi qu'avec les autres services.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking