Dalkia, une filiale du groupe EDF, recherche un Responsable Portefeuille pour son Agence Commerciale Languedoc Roussillon. Le candidat idéal aura une formation supérieure en ingénierie et une expérience significative dans le secteur de l'énergie. Les responsabilités incluent la commercialisation des polices d'abonnement du réseau Nimergie, l'entretien de la relation client, la promotion des offres de décarbonation et la gestion de projets. Les avantages du poste comprennent un véhicule de fonction, une prime vacances, un comité d'entreprise, une mutuelle/prévoyance, une participation et un intéressement, un compte épargne temps et un dispositif de télétravail.
About the role
Vos atouts pour réussir :
- De formation supérieure Ingénieur Généraliste, Génie des procédés ou Thermique, vous connaissez les métiers de l'énergie acquis au travers d'une expérience significative,
- Très orienté client, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de force de conviction,
- Innovation et créativité permettront de développer les nouvelles offres de groupe,
- Vous êtes en capacité de comprendre et de vous approprier les solutions techniques proposées notamment dans le cadre de l’efficacité énergétique,
- La connaissance du métier et du secteur de l’industrie est un plus.
Un dernier mot pour vous convaincre ?
En intégrant Dalkia, vous rejoigniez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :
- Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences,
- L’employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser,
- L’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation,
- Des avantages liés au poste : véhicule de fonction, une prime vacances, un comité d’entreprise (chèques vacances…), mutuelle/prévoyance, participation et intéressement, un compte épargne temps (CET) dispositif de télétravail, part variable liés aux résultats.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les
Key missions
- Commercialiser les polices d'abonnement du réseau Nimergie et promouvoir les offres de décarbonation.
- Entretenir la relation client dans un souci de fidélisation et d'ennoblissement du portefeuille client.
- Piloter les projets avec une logique de création de valeur pour les clients et de différenciation.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking