Rejoignez la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) d'EDF, une entité reconnue pour son expertise en ingénierie nucléaire. En tant que Chargé d'Affaires Génie Civil, vous serez responsable du programme de maintenance des ouvrages du site, en supervisant les aspects techniques, contractuels et de planification. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes, et bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement adaptés à votre profil.
About the role
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans les domaines génie civil/travaux publics/BTP et disposez idéalement d’une première expérience sur des activités de suivi de travaux en environnement industriel.
Bon communicant et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Votre sens du résultat et vos compétences relationnelles vous permettent d’exercer vos fonctions avec précision et efficacité.
Vous maitrisez le Pack Office.
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE
Une rémunération comprise entre 23k et 40k vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Key missions
- Participer à la définition des exigences en amont des travaux et piloter des contrats d’intervention.
- Préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification et des exigences de sureté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité.
- Lancer et surveiller la réalisation des activités par une présence sur le terrain.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking