Rejoins notre équipe en tant qu'Ingénieur travaux CVC à Reims. Tu seras en charge de la conception, du chiffrage et de la réalisation de travaux de modification ou de rajout sur les installations, tout en respectant les règles de sécurité et les objectifs budgétaires. Tu devras préparer et gérer la mise en œuvre du projet, assurer la relation clients, sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs, piloter et coordonner les travaux, et garantir le respect du budget et des délais. Une expérience significative dans le domaine du CVC est requise.
About the role
Doter d'une expérience significative dans le domaine du CVC
Appliquer et faire respecter les procédures Sécurité
Chiffrer, négocier et réceptionner des travaux
Connaitre le contexte règlementaire technique
Connaître et/ou pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques
Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Connaître les types de contrats
Constituer, motiver, fédérer un réseau / une équipe
Contrôler la conformité technique de l'exécution des travaux
Décider et réagir en toute sécurité en cas de situation imprévue
Définir / Gérer / Suivre un budget
Démarrer une installation ou un chantier
Développer et entretenir des relations commerciales
Gérer les plannings / Respecter les délais
Manager et motiver une équipe
Organiser et planifier le travail
Piloter des travaux et/ou des chantiers
Savoir gérer les priorités
Travailler en mode transverse
Aptitudes personnelles:
Autonomie, conviction, engagement, esprit d'équipe, rigueur, logique, sens du client interne et externe, vigilant pour les autres
Key missions
- Préparer et gérer la mise en œuvre du projet, assurer la relation clients et rendre compte de l'avancement.
- Sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs, passer commande et rédiger les contrats de sous-traitance.
- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking