Commercial marché Industrie H/F

EDF · Remote — Rouen, Normandy, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Dalkia Froid Solutions, un leader des services énergétiques pour les processus industriels et tertiaires. En tant que Commercial Marché Industrie, vous serez responsable du développement et de l'entretien du portefeuille clients dans le secteur de l'industrie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes et serez basé à Rouen.

About the role

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.


Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.


Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous 𖹭

Key missions

  • Assurer le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries).
  • Effectuer la prospection, l'analyse des besoins clients, les négociations commerciales et contractuelles, et le suivi des grands comptes.
  • Coordonner l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et assurer le transfert des dossiers à l'équipe installation.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking