Rejoignez notre équipe RH en tant que Chargé de Recrutement. Vous serez responsable du recrutement de A à Z, en vous concentrant sur la recherche de profils techniques et experts. Vos missions incluront le sourcing stratégique, la sélection et les entretiens, le partenariat avec les managers opérationnels, et la participation aux forums emploi. Vous devez avoir une expérience de 5 ans minimum dans le recrutement, avec une affinité pour les métiers de la maintenance technique.
About the role
Expert du recrutement (Bac+5 spécialisé RH), vous affichez une expérience de 5 ans minimum, avec une affinité particulière pour les métiers de la maintenance technique.
Votre tempérament : Rigoureux et proactif, vous ne subissez pas l'activité, vous la pilotez ! Polyvalent, vous jonglez avec vos dossiers et savez prioriser avec enthousiasme, même quand le rythme s'accélère.
Pour vous, le recrutement est un sport d'équipe : vous adorez partager vos "tips" et relever des défis collectifs.
Key missions
- Sourcing stratégique pour identifier et attirer les meilleurs profils.
- Mener les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens physiques avec une approche centrée sur le savoir-être.
- Conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et le choix de leurs futurs collaborateurs.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking