Metteur au Point frigoriste H/F

EDF · Remote — Douai, Hauts-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez Dalkia Froid Solutions, un leader dans les services énergétiques. En tant que Metteur au Point frigoriste, vous serez responsable de la mise en route et de la mise au point des installations frigorifiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable et serez le garant du respect du plan qualité et des normes en vigueur. Ce poste est basé à Douai, avec des déplacements occasionnels dans la région Normandie Haut de France.

About the role

🎯De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.


Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous 𖹭

Key missions

  • Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi et la mise en route des installations frigorifiques.
  • Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
  • Garantir le respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking