Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie décarbonée. En tant qu'Assistant Chargé de Missions Territoriales à Marseille, vous contribuerez à la stratégie d'influence du groupe, au positionnement stratégique d'EDF dans l'écosystème régional, et au pilotage budgétaire. Vous bénéficierez d'une expérience professionnalisante, d'un accompagnement réel, et de perspectives d'avenir dans une entreprise engagée pour un avenir durable.
About the role
Votre profil 🙋
🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC +5 de type Sciences Po ou équivalent Master 1/ Master 2 en IAE. Vous aimez travailler en mode projet. Votre adaptabilité, votre rigueur, vos qualités d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre goût prononcé pour le « jouer collectif » sont reconnus.
Rythme souhaité: 1 semaine école/2 ou 3 semaines en entreprise
Compétences transverses recherchées :
- Excellente maitrise d’Excel et Powerpoint, aisance avec les outils de gestion
- Sens du suivi budgétaire
- Capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable)
- Capacités d’adaptation
- Sens du relationnel
- Organisation et gestion des priorités
- Curiosité et créativité
- Rigueur et fiabilité dans l’exécution des missions
- Excellent français, un bon niveau d’anglais peut être un plus.
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées, sur validation de votre tuteur, selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Key missions
- Appui à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie d’influence du Groupe EDF en Provence-Alpes-Côte d’Azur.
- Contribution au positionnement stratégique d’EDF dans l’écosystème régional (stratégie, marketing, événementiel, communication).
- Accompagnement à la déclinaison territoriale du projet d’entreprise au niveau régional.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking