Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, en tant qu'Ingénieur(e) Conseil en Réglementation. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la réglementation ESP/ESPN, en soutenant la conception, la fabrication et l'exploitation des équipements sous pression. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes entités du groupe EDF et participerez à des activités transverses liées à la réglementation. Le poste est basé à Saint-Denis avec la possibilité de télétravail.
About the role
Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, vous travaillez depuis au moins 5 ans dans le domaine de la réglementation des Equipements sous pression.
Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous possédez une appétence pour la technique. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l’esprit d’équipe.
Le poste est basé à Saint-Denis et est ouvert au télétravail selon un projet d'équipe défini.
Rémunération fixe annuelle brute sur 13 mois : Entre 45 k€ et 60 K€ selon profil + avantages énergie, intéressement, prime sur objectifs
Key missions
- Contribuer à la maîtrise de la réglementation ESP[N] pour industrialiser les textes réglementaires.
- Participer aux activités d’appui pour la conception et la fabrication des nouvelles tranches EPR2 en France.
- Participer à la revue ou la rédaction de la documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d’instructions).
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking