Rejoignez Dalkia Froid Solutions, un leader dans les services énergétiques. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la fidélisation, de l'ennoblissement et de la renégociation des contrats, ainsi que de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives. Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant, axé sur le développement personnel et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
About the role
Profil
🎯Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous 𖹭
Key missions
- Analyser les besoins du client et proposer des prestations supplémentaires.
- Assurer les négociations commerciales et contractuelles, et renégocier les contrats.
- Construire la proposition commerciale, élaborer les contrats et renouvellements.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking