Rejoignez Dalkia, un acteur majeur de la transition énergétique. En tant qu'Ingénieur d'Études en alternance à Toulouse, vous serez formé au métier d'Ingénieur d'Études et participerez à des missions variées telles que la réalisation d'audits, le chiffrage technico-économique des contrats, et l'amélioration continue des installations. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 13.3 mois, de primes diverses, d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un CSE.
About the role
De formation ingénieur thermique ou équivalent type INSA ou Mines avec idéalement première expérience stage ou alternance dans un bureau d’Études en chiffrage sur des installations énergétiques
Compétences clés : Bonne maitrise des mécanismes énergétiques.
Aisance avec la modélisation technique et financière sous Excel.
Soft Skills :
- Esprit de synthèse,
- Rigueur analytique,
- Capacité à travailler en mode projet avec les équipes commerciales et opérationnelles,
- Animation de réunion projet.
Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.
Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?
N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Key missions
- Mener des audits et diagnostics des installations, réaliser le chiffrage technico-économique des contrats.
- Contribuer à l'amélioration continue des installations en proposant des voies de progrès, participer aux négociations commerciales.
- Modéliser et simuler le fonctionnement des installations, apporter des solutions techniques innovantes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking