TECHNICIEN D'EXPLOITATION SECTEUR RESEAUX NORD H/F

EDF · Remote — Charleville-Mézières, Grand Est, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 3, 2026 First seen Jun 3, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'Exploitation dans le secteur des réseaux de chaleur. Vous serez responsable de la conduite, de la maintenance et du dépannage des réseaux de chaleur à Charleville Mézières. Vous proposerez des suggestions pour améliorer la performance et la sécurité, et veillerez à la transmission des données dans notre système de gestion interne. Une formation en électrotechnique ou en énergétique est requise, ainsi qu'une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en tant qu'artisan chauffagiste.

About the role

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Key missions

  • Assurer les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de chaleur du secteur Charleville Mézières.
  • Proposer des suggestions pour améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité.
  • Veiller à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking