Du unterstützt mit deinem Know-How unser internes SAP-Team und trägst zur Stabilität und Leistungsfähigkeit unserer Systemlandschaft bei.

Was dich erwartet:

- Verantwortung für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen (S/4HANA)
- Administration und Pflege der zugrunde liegenden Datenbanken sowie der Betriebssysteme
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Landschaft, einschließlich Monitoring, Performance
- Optimierung und Fehlerbehebung
- Koordination & Durchführung von Sicherheitsmanagement, Patch-Management und Transportwesen
- Verantwortung für Design, Konfiguration und Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen in unseren SAP-Systemen
- Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, als auch Anpassung dieser ggf. an neue Anforderungen und Überwachung deren Aktualität
- 2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt

Was du mitbringst:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (R/3 oder S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung von HANA-Datenbanken wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse in SAP-Lizenzvermessung und Add-On Tool XAMS (oder ähnliches)
- Teamfähigkeit, Genauigkeit und einen hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.700****EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!