Rejoignez CNP Assurances, un leader de l'assurance en Europe. En tant que Gérant allocataire, vous serez responsable de la stratégie d'investissement, de la gestion des portefeuilles d'épargne et de la sélection des supports d'investissement. Vous devez avoir une solide connaissance des marchés financiers, des compétences en analyse financière et une maîtrise des outils informatiques.
About the role
Diplôme : de type bac+5 avec une spécialisation en finance (école de commerce, école d'ingénieur, université, diplôme d'actuariat)
À propos de vous :
- Bonne connaissance des marchés financiers et de l'environnement économique
- Capacités en analyse financière des sociétés
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et de la gestion de données (connaissance des outils d'intelligence artificielle est un plus)
- Esprit de synthèse
- Capacité d'adaptation et aptitude à prendre en charge des sujets variés
- Aisance rédactionnelle et bonne communication
- Autonomie, rigueur et prise d'initiative
Key missions
- Déployer la stratégie d'investissement et optimiser le rendement des portefeuilles dans le cadre de risque défini.
- Piloter les délégations de gestion, participer à la sélection des supports d'investissement et passer les ordres sur OPCVM.
- Effectuer un suivi permanent des risques embarqués dans les portefeuilles, suivre une classe d'actif et émettre des recommandations d'investissement.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package