Rejoignez CNP Assurances, un acteur majeur de l'assurance en France. En tant qu'Analyste Middle Office confirmé, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'actifs non cotés en infrastructure, de la production de reportings internes et externes, et de l'analyse du budget et du business plan. Vous agirez également en tant qu'expert auprès de notre Pôle Epargne et Retraite individuelle Europe et participerez à la mise à jour et aux développements des systèmes d'information non cotés.
About the role
Diplôme : de type bac+5 en finance
Expérience : idéalement 5 ans au sein d’une direction des investissements dans un service Middle Office.
À propos de vous :
- Maîtrise de l'analyse des indicateurs financiers et extra-financiers
- Connaissances des méthodes de valorisation
- Connaissances en droit des sociétés, fiscalité, comptabilité générale
- Connaissances des actifs non cotés (fonds infrastructures)
- Agilité dans la manipulation des fichiers Excel (calcul de TRI, constitution de bases de données)
- La connaissance de SimCorp serait un plus.
Key missions
- Assurer le suivi en gestion d'un portefeuille d'actifs non cotés en infrastructure de 7Md€, y compris la représentation de CNP Assurances aux réunions investisseurs.
- Piloter et contrôler la transparisation des données économiques des sociétés sous-jacentes en infrastructure, produire les reportings internes/externes.
- Agir en tant qu'expert auprès de notre Pôle Epargne et Retraite individuelle Europe pour la gestion des produits en UC qui intègrent des actifs non cotés en infrastructure.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package