Rejoignez CNP Assurances, un leader en Assurance de Personnes. En tant qu'alternant en Master Contrôle de Gestion, vous travaillerez au sein de la Direction du Réseau Amétis, où vous serez encadré par le Responsable du pilotage/Suivis statistiques/Contrôleur de gestion. Vous serez impliqué dans le développement des outils de pilotage, l'élaboration des reportings, la réalisation d'études d'amélioration, et bien plus encore.
About the role
- Profil recherché : Master Statistiques ou Contrôle de gestion.
- Maîtrise des logiciels Excel, Acces voire SAS.
- Appétence et goût pour l'analyse et la manipulation de données chiffrées.
- Connaissances des domaines bancaires et assurances.
- Compétences en lien avec capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à rédiger et mettre en forme les résultats des travaux menés.
- Capacité à travailler en équipe et de façon transversale.
- Rigueur et respect des délais.
- Capacité à rendre compte et à échanger avec son tuteur.
- Avoir le sens du client final.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Développement des outils de pilotage de la force de vente et de la Direction, mise en place des évolutions.
- Élaboration des extractions de données et reportings sur l'ensemble du périmètre, aide à la décision.
- Participation aux travaux sur l'amélioration de la rentabilité du modèle et livraison de données pour les Business Plan.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package