Riihikosken yhtenäiskoulu on noin 350 oppilaan perusopetuksen koulu, jossa annetaan vuosiluokkien 1-9 opetusta. Yleisopetuksen lisäksi koulussa toimii erityisopetuksen pienluokkia. Koulun tilat ja toimintaympäristö tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet opetus- ja muulle toiminnalle sekä toiminnan kehittämiselle.

Riihikosken yhtenäiskoulussa julistetaan haettavaksi apulaisrehtorin viransijaisuus ajalle 3.8.-18.12.2026.

Opetusvelvollisuus viransijaisuudessa on 4 viikkotuntia, vakituisella viranhaltijalla nämä ovat terveystietoa.

Apulaisrehtorin tehtäviin kuuluvat Riihikosken yhtenäiskoulun apulaisrehtorin tehtävät. Keskeisiin tehtäviin sisältyvät:
- rehtorin tehtävät rehtorin poissa ollessa
- yhtenäiskoulussa annettavan opetuksen ja koulun toiminnan valmistelu- ja suunnittelutehtävät yhteistyössä rehtorin ja toisen apulaisrehtorin kanssa, muun muassa opetustilajärjestelyt, rehtorin osoittamien, koulun toimintaa koskevien ohjelmien ja aikataulujen valmistelu, sijaisjärjestelyt lyhytaikaisissa sijaisuustilanteissa, välituntivalvonnan järjestäminen, päivänavausten järjestäminen, koululaiskuljetusjärjestelyt yhteistyössä toimistosihteerin kanssa
- henkilöstön rekrytointiprosesseihin ja perehdyttämiseen osallistuminen
- koulussa järjestettävän koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan vastuuhenkilö
- koulunkäynninohjaajien rekrytointi, valintapäätökset ja esihenkilönä toimiminen
- lyhytaikaisten sijaisten nimittäminen / palkkaaminen ja esihenkilönä toimiminen
- erillisiin hankkeisiin sisältyvät tehtävät koulun tasolla
- muut esihenkilön määräämät tehtävät

Apulaisrehtorin viransijaisuuden kelpoisuusvaatimukset määräytyvät Suomen perustuslain 731/1999 125.2 §:n (yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin) ja opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 2 ja 3 §:n mukaisesti (rehtorin kelpoisuus), ja palvelussuhteen ehdot Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Viransijaisuuteen valittavalta toivotaan monipuolista osaamista apulaisrehtorin virkaan sisältyvissä tehtävissä, hallinnollista, taloudellista ja oikeudellista osaamista / valmiuksia sekä perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden ja kehittämissuuntausten mukaista pedagogista tietämystä ja osaamista. Lisäksi arvostetaan näkemystä koulun toiminnan tulevaisuuden kehittämisestä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, osaamista tieto- ja viestintäteknologian hallinnollisessa ja opetuskäytössä sekä kehittämisorientoitunutta työskentelyotetta.

Viransijaisuuteen valittavan on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Viran täyttämisessä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa.

Hakemukset apulaisrehtorin viransijaisuuteen jätetään tiistaihin 16.6.2026 klo 12.00 mennessä KuntaRekryn sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa https://www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo sekä kelpoisuuden osoittavat todistukset ja viran hoitamisen kannalta keskeiset palvelutodistukset. Alkuperäiset tutkinto-, palvelu- ja muut todistukset esitetään pyydettäessä erikseen.