Wij zoeken iemand die ervaring heeft in een soortgelijke functie en toe is aan een nieuwe stap in zijn/haar carrière.

Een sterke organisatie begint bij een goed georganiseerde HR-afdeling. In deze rol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van administratie tot onboarding en recruitment. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak bewaak je de kwaliteit van de HR-processen en draag je actief bij aan verdere optimalisatie.
Je ondersteunt collega-s, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Kortom: een veelzijdige functie waarin jouw organisatietalent en nauwkeurigheid écht het verschil maken.
Jouw werkzaamheden
*Beheren en up-to-date houden van de HR-administratie;
*Ondersteunen bij het recruitmentproces en verwerken van sollicitaties;
*Coördineren en ondersteunen van de onboarding van nieuwe collega-s;
*Voorbereiden en opstellen van HR-documenten;
*Aanmelden van medewerkers voor opleidingen en trainingen;
*Beheren van personeelsdossiers en signaleren van afwijkingen;
*Meedenken over verbeteringen in HR-processen;
*Salarisadministratie.
Wat kun je verwachten?
*Een functie met ruimte voor eigen initiatief en zichtbare impact;
*Direct in dienst bij de werkgever;
*Salaris euro 3250-4250 bruto per maand op basis van fulltime;
*Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioen en extra vakantiedagen);
*Leasefietsregeling en vers fruit op het werk;
*Volop opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern;
*Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
*Doorgroeimogelijkheden naar adviseur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
*Gezellige teamuitjes en bedrijfsfeesten.
Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten? Neem dan snel contact op met Petra Ukon recruitment business partner team Jobintenz app of bel 06-34113726 of mail naar info@jobintenz.nl