Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 Change Manager & Training Coordinator (w/m/d) (46655) Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Change Management innerhalb eines umfangreichen SAP-Programms maßgeblich mitgestaltet. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und begleiten Teams aktiv bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.

Ihre Aufgaben:

* Strategie & Engagement: Identifikation relevanter Stakeholder, Organisation von Workshops und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts.

* Training & Hypercare: Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go-Live-Phase inkl. Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.

* Kommunikation: Erstellung und Umsetzung klarer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).

* Monitoring & Reporting: Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Feedback an das Projektteam.

Job Requirements Ihre Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.

* Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss.

* Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse

* Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).

Job Benefits Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeit

* Firmeninternes Café, sowie eine Kantine

* Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen

* Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in internationale SAP-Projekte

Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Arbeitsort: 1210 Wien

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

https://easyapply.jobs/r/SFVxoQS26mRMPS4TKvA2

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Change Manager & Training Coordinator (w/m/d) (46655) beträgt 3.348,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.