Business Developer - Transition écologique (Stage)

Learning Planet Institute · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 1, 2026 First seen Jun 1, 2026

Rejoins le Learning Planet Institute, une association engagée dans l'évolution des pratiques éducatives pour une société plus apprenante, collaborative et durable. En tant que stagiaire Business Developer, tu auras l'opportunité de déployer une démarche de développement commercial auprès des établissements d'enseignement supérieur en France, en promouvant WeLearn, un outil d'intelligence artificielle dédié aux Objectifs de Développement Durable.

About the role

***Formation et niveau d’expérience :*** * Étudiant·e en école de commerce ou équivalent (bac+4 / bac+5) * Intérêt pour les sujets liés à l’intelligence artificielle 🤖 * Sensibilité aux Objectifs de Développement Durable 🌍 **🎯 *Savoir-faire*** *:* * Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral * Capacité à présenter, convaincre et adapter son discours selon l’interlocuteur * Bonne compréhension des enjeux de business development (prospection, qualification, suivi) **🤝 *Savoir-être :*** * Autonomie et sens de l’organisation * Enthousiasme et proactivité * Aisance relationnelle et goût du contact * Curiosité intellectuelle, notamment pour les sujets liés à l’éducation et à la transition écologique **Certains avantages qui ont été mis en place pour les stagiaires 🌟** 🏡 1 jour de télétravail par semaine Ⓜ️ Le remboursement à 60% de l’abonnement transport ou le forfait mobilité durable (remboursement de 50€ par mois) 🚲 🍽️ Une carte Swile pour les tickets restaurant (10€ par jour travaillé avec prise en charge à 50%) 🏖️ 5 jours de congés payés (pour les stages de 5 à 6 mois) 💰 Rémunération à hauteur de 5,50€/heure pour une durée de travail de 35h/semaine

Key missions

  • Prendre en main WeLearn et maîtriser sa démonstration, devenir l'ambassadeur de l'outil.
  • Concevoir une stratégie structurée de business development à destination des établissements d’enseignement supérieur.
  • Contacter les établissements et porter une démarche proactive de déploiement, suivre l’adoption de l’outil.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Birth allocation
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Reimbursement above 50%
  • Sustainable mobility package