Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'accessibilité et l'équité de l'assurance. En tant que Directeur(trice) d'agence à Ferney Voltaire, vous serez le relai de la stratégie commerciale du Groupe, animant et dynamisant une équipe de conseillers. Vous serez responsable de l'analyse de l'activité, de l'élaboration de plans d'actions de développement commercial et de la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et d'un environnement de travail stimulant.
About the role
PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'agence. Issu(e) d'une formation de niveau BAC +3, vous justifiez d'une certaine expérience dans le domaine assurantiel. Vous disposez d'aptitudes managériales et commerciales et avez le goût pour l'accompagnement d'équipe. Les qualités attendues : • sens des responsabilités, • écoute, • bienveillance, • pédagogue, • force de conviction, • orientation client, • maîtrise de soi, • goût du challenge. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : • salaire à partir de 35 700€ brut annuel (évolutif selon expérience), • Matmut Académie (formations et parcours professionnels), • intéressement et participation aux résultats, • Mutuelle santé à 4 € par mois, • remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, • titres restaurant, • forfaits mobilités durables, • prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) financée à 92% par l'employeur, • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Key missions
- Coordonner et suivre l'activité de vos collaborateurs, en les accompagnant sur toutes les évolutions.
- Élaborer et conduire des plans d'actions de développement commercial, en lien avec la stratégie du Groupe.
- Assurer la montée en compétences de vos collaborateurs par un accompagnement individualisé et régulier.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Match charitable contributions
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking