Rejoins Decathlon, une entreprise engagée dans le sport et l'innovation. En tant qu'Apprenti.e Pilote de Flux Logistiques, tu seras formé(e) pour devenir un acteur clé de notre performance logistique. Tu travailleras au sein de notre entrepôt moderne à Ferrières-en-Brie, où tu auras l'opportunité de développer tes compétences en logistique et en supply chain.
About the role
Profil recherché :
Formation : Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 (École d’Ingénieur, de Commerce ou Master Universitaire) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou Automatisation.
Soft Skills : Tu es proactif(ve), curieux(se) et tu aimes prendre des initiatives.
Compétences : Tu as une appétence pour l’analyse de données et les démarches d'amélioration continue. Un niveau d'anglais B2 est requis.
Disponibilité : Tu es prêt(e) à travailler ponctuellement en horaires postés ou certains week-ends pour vivre le rythme de l'entrepôt.
Rémunération :
Selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation).
Primes :
Prime Région parisienne (10% du salaire de base). (dès 6 mois d'ancienneté)
Variable mensuel (jusqu'à 10% selon les performances du site). (dès 3 mois d'ancienneté)
Intéressement trimestriel et participation aux bénéfices. (dès 3 mois d'ancienneté)
Extras : Tickets restaurants, forfait mobilité durable, RTT (selon accord) et remises sur les produits Decathlon.
Key missions
- Paramétrer les outils informatiques et mécanisés pour une fluidité maximale, analyser les anomalies de production et proposer des solutions concrètes.
- Concevoir des outils d'analyse de l'efficience (tableaux de bord, KPIs) et exploiter les données de flux pour décider des actions d'amélioration.
- Participer à la création de supports de formation simples pour les collaborateurs et collaborer avec le prestataire de la solution mécanisée.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%