Chef de projet RSE & Performance Manager Junior H/F/X

Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant que Chef de projet RSE & Performance Manager Junior, tu participeras au pilotage de la performance de la Supply Chain et contribueras à l'amélioration de la performance environnementale. Ce stage de 6 mois à Rouen te permettra de découvrir la Supply Chain sous toutes ses facettes et de développer tes compétences en gestion de projet.

About the role

• Tu es en bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/ Agroalimentaire/Université et tu cherches un stage afin de découvrir la Supply Chain sous toutes ces facettes
• Tu as une très bonne maitrise du Pack Office, et si tu maitrises Power Bi ce serait un vrai plus !
• Tu es une personne organisée et tu possèdes un bon esprit de synthèse
• Tu as un bon relationnel et de nature plutôt curieux/euse
• Tu as un intérêt pour l’analyse des données et l’amélioration continue. 

Lieu : Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)

Période : 6 mois de juillet à décembre 2026

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1356€ bruts/mois (M1 et M2)

NOS AVANTAGES : 

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Une salle de sport
• Une carte ticket restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
• 5 jours de repos gratifiés
• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
• Remboursement à 50% transports en commun

Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

• Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
• Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
• Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

3. Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Key missions

• Participer au pilotage de la performance en charge de la mesure et de l’animation transversale du taux de service.
• Gérer un portefeuille diversifié de projets Supply Chain et RSE, en charge de la newsletter interne de la Supply Chain.
• Conduire le changement du nouveau process taux de service à travers les équipes Supply Chain.

Benefits

• Flexible working hours
• Between 1-2 days at home
• Food service or stocked kitchen
• Game room
• Unconscious bias training
• Dedicated Diversity & inclusivity staff
• Reduction of working time (RTT)
• Company saving plan
• Seniority bonus
• Remote work allowance
• Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
• Time-saving account (CET)
• Team building
• Afterworks, Team lunches
• Volunteer
• Partners with Nonprofits
• Professional development plan
• Childcare, Nursery
• Sick child leave
• On-site gym
• Group retirement savings plan (PERCO)
• Bicycle storage
• Reimbursement above 50%
• Parking