Kinomedarbeider

Edda kino søker hyggelige og engasjerte kinomedarbeidere. Hos oss er gjestene våre i fokus! Vi jobber for å gi publikum gode opplevelser og den beste servicen både før, under og etter filmen. Vi ønsker å spre kinoglede, så interesse for film er en stor fordel.

Arbeidstid vil variere og inkludere kvelds- og helgearbeid.

Vi har nå ledige flere faste deltidsstillinger og vikariater med oppstart fra 03.08.26. Stillingene inngår i en samlet drift der oppgaver og funksjoner fordeles etter behov.

Vi har følgende stillinger ledig:

Faste stillinger:
- 20 % (Fire stillinger)
- 25% (To stillinger)

Vikariater:
- 20 % stilling
- 38 % stilling

Merk at stillingsprosent kan bli justert noe ved ansettelse, basert på virksomhetens behov.

Oppgi gjerne i søknaden hvilke stillingsstørrelser og type stilling (fast/vikariat) du er interessert i.

Oppgi også gjerne om du har særlig interesse for enkelte arbeidsoppgaver, for eksempel arbeid i kiosk/bar eller oppgaver knyttet til innslipp og kinoteknisk avvikling.

Arbeidsoppgaver vil likevel bli fordelt ut fra virksomhetens behov.

Vi gir opplæring i arbeidsoppgavene, som blant annet omfatter:

• kiosk- og barsalg
• billettkontroll og publikumsservice
• rydding og renhold av kinosaler og publikumsarealer
• kinotekniske oppgaver og øvrige driftsrutiner
• vertskap ved kinobursdager og arrangement
• kundebehandling på telefon og i skranke
• bidra i gjennomføring av premiereaktiviteter og arrangement
• enkel innholdsproduksjon til sosiale medier
  
  Det må påregnes at arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i tråd med virksomhetens behov.

• erfaring fra servicearbeid er en fordel, men ikke et krav
• interesse for film og publikumsopplevelser
• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• god teknisk forståelse er en fordel
• norsk er arbeidsspråk – god muntlig og skriftlig fremstillingsevne er nødvendig
• noen av stillingene krever at søker er fylt 18 år.

• du har godt humør og er serviceinnstilt
• du trives i møte med publikum og i rollen som vertskap
• du er fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag
• du er ansvarsbevisst, pålitelig og samarbeidsorientert
  
  Tilsetting i stillinger vil skje etter en samlet helhetsvurdering av søkerne. Det vil blant annet bli lagt vekt på:

• relevant kompetanse og erfaring
• personlig egnethet
• fleksibilitet og tilgjengelighet
• evne til samarbeid og rolleforståelse i drift
• virksomhetens behov og sammensetningen av personalgruppen
  
  Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på å sette sammen et team som samlet ivaretar virksomhetens behov.
  

• en trivelig arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet
• lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale, inkludert tillegg for kvelds- og helgearbeid
• pensjonsordning med 2 % medlemsinnskudd

Om arbeidsgiveren:

Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – vil du være med oss?
Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktig aktør mellom Stavanger og Bergen.

I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.

Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.