Responsable Administratif et Pédagogique H/F

ECORIS · Remote — Annecy, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Welcome to the Jungle Posted May 28, 2026 First seen May 28, 2026

Rejoignez ECORIS ANNECY, un établissement d'enseignement supérieur en pleine expansion. En tant que Responsable Administratif et Pédagogique, vous serez en charge de la gestion administrative et réglementaire de l'établissement, de la coordination pédagogique et de la vie scolaire, du management et de la coordination des équipes, du suivi des formateurs et de la qualité pédagogique, ainsi que de la contribution à la gestion des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un temps plein du lundi au vendredi, d'une rémunération mensuelle brute de 2382€ à 2500€, ainsi que d'avantages tels que la participation aux frais de transport en commun, un comité social et économique, et des titres restaurant.

About the role

Formation et/ou expérience dans l’enseignement, la formation ou la gestion administrative et pédagogique.

Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de priorisation.

Aisance relationnelle, posture de facilitateur(trice) et sens du service.

Rigueur administrative, autonomie et esprit d’équipe.

Capacité à évoluer dans un environnement réglementé et multi-interlocuteurs.


Conditions de poste :

Fourchette de rémunération : 2382€ - 2500€ bruts mensuels

Horaires : Temps plein du lundi au vendredi.

Lieu : Annecy (ECORIS)

Contrat : CDI dès que possible.

Avantages :

  • Participation au frais de transport en commun

  • CSE

  • Titres Restaurant

Key missions

  • Assurer la gestion administrative et réglementaire de l’établissement, y compris le suivi des dossiers étudiants et la veille aux procédures internes.
  • Coordonner les activités pédagogiques et la vie scolaire, en supervisant l’organisation des examens et en accompagnant les situations spécifiques des étudiants.
  • Encadrer et coordonner l’équipe administrative, en définissant les priorités opérationnelles et en assurant la qualité et l’efficacité du service.

Benefits

  • Flexible working hours
  • 4.5-days workweek
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Afterworks, Team lunches
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Sick child leave
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Parking