Mechatroniker / Monteur (m/w/d) mit fundierten elektrotechnischen Kenntnissen
TPZ & Kollegen · Austria
Bei TPZ & Kollegen GmbH verbinden wir die "Speed-to-market"- und Divisions-Spezialisierung der klassischen Personalberatung mit der Kundenorientierung und der langjährigen Expertise der Executive Search.Wir suchen derzeit 1 Mechatroniker / Monteur (m/w/d) mit fundierten elektrotechnischen Kenntnissen Arbeitsort: Mödling und österreichweitUnser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Maschinen und Anlagenlösungen spezialisiert hat. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Mechatroniker / Monteur (m/w/d) mit fundierten elektrotechnischen Kenntnissen gesucht.Ihr Aufgabengebiet * Selbständige Montage von kleinen Anlagen und Zubehör * Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen * Einbringen Ihrer Erfahrung im Maschinen- und Schaltschrankbau * Sicherstellung von Qualität und Funktionalität der montierten AnlagenIhr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) * Erfahrung in der Montage und im Schaltschrankbau * Technisches Verständnis, Genauigkeit und selbständige ArbeitsweiseDas Angebot * Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Gleitzeitregelung * Gratis Parkplätze und moderne Infrastruktur * Kollegiale Unternehmenskultur, offene Kommunikation und strukturierte Onboarding-Prozesse * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Direkte Anstellung bei unserem KundenEntgeltFür diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 45.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an rustanbegovic@tpz-kollegen.atTPZ & Kollegen GmbHKohlmarkt 8-10, 1010 WienT: +43 1 227 461 065E: office@tpz-kollegen.athttp://www.tpz-kollegen.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechatroniker / Monteur (m/w/d) mit fundierten elektrotechnischen Kenntnissen beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.