• Je ontwikkelt een sterke vertrouwensrelaties met 'jouw' klanten en fungeert als hun eerste aanspreekpunt voor complexe vragen over loonbeleid en sociale wetgeving (zowel per mail als telefonisch).
• Je verwerkt voor hen ook maandelijks de lonen.
• Je volgt administratieve dossiers op en detecteert noden waarbij jouw collega's van andere diensten kunnen ingeschakeld worden.

Vanaf je allereerste werkdag wordt de nodige opleiding en ondersteuning aangeboden om te excelleren in deze nieuwe functie.

• Je hebt een achtergrond of eerste ervaring binnen Hard HR achter de rug. Je hebt sterke interesse in sociale wetgeving.
• Je hebt een bachelor of masterdiploma
• Je werkt nauwkeurig en houdt van cijfermatig werk.
• Je bent vlot in klantencontact, leergierig en hebt een collegiale ingesteldheid.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.