3 Gestionnaires Conseil de l'AM - Flux Tiers

La Sécurité Sociale · Remote — Toulouse, Occitanie, France

Welcome to the Jungle Posted May 27, 2026 First seen May 27, 2026

Rejoignez la CPAM de la Haute-Garonne, un organisme de sécurité sociale engagé dans une mission de service public. En tant que Gestionnaire Conseil de l'AM - Flux Tiers, vous participerez à des activités variées telles que le tri et l'ouverture d'enveloppes, la saisie de données et des tâches logistiques. Vous bénéficierez d'un contrat initial de 6 mois, avec des possibilités de prolongation.

About the role

Formation exigée : BAC Filière administrative ou technologique

Expérience : souhaitée dans un domaine soumis à productivité (grande distribution, manutention, restauration rapide,…)

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.

Ce travail vous correspond si vous :

  • Maîtrisez les outils bureautiques,
  • Etes dynamique,
  • Savez respecter les procédures.

On vous reconnaît pour :

  • votre sens de l'organisation et votre rigueur,
  • votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
  • votre capacité de concentration,
  • votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
  • votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Key missions

  • Participer au tri et à l'ouverture d'enveloppes, ainsi qu'à la saisie de données.
  • Respecter les normes de productivité et les exigences liées à la qualité de service.
  • Contribuer aux activités logistiques et de manutention, y compris le transport de charges légères.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Coaching
  • Childcare, Nursery
  • Parenting support
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Parking
  • Sustainable mobility package