Infirmier(e) (H/F)

La Sécurité Sociale · Remote — Lormont, Nouvelle-Aquitaine, France

Welcome to the Jungle Posted May 27, 2026 First seen May 27, 2026

Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier(e) (H/F). Vous serez responsable de la prise en charge des patients dès leur accueil et tout au long de leur séjour, de l'organisation et de la dispensation des soins infirmiers prescrits par le médecin de l'unité, ainsi que de la traçabilité des actes dans le dossier de soins. Vous participerez également aux réunions de service, à la mise en place de la démarche qualité et à l'organisation du service. Vous devez être titulaire du diplôme infirmier et avoir une aptitude au travail en équipe, un sens de l'organisation et des priorités, des qualités de contact avec les patients, des compétences bureautiques et une capacité à s'investir dans l'amélioration continue de la qualité.

About the role

Compétences

- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité

- Sens de l'organisation et des priorités, - Qualités de contact avec les patients

- Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)

- Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Formation

Etre titulaire du diplôme infirmier

Informations complémentaires

La personne est placée sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

- 7h46 par jour / 2 jours de repos consécutifs systématiques / Repos 1 weekend sur deux

- Restauration possible sur site avec tarif préférentiel

- Cadre de travail agréable dans un parc arboré

- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)

- Parking gratuit et accès facile (Sortie rocade ou arrêt de trame à proximité)

- Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport collectif, incitations au covoiturage, aides à l'achat...)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Key missions

  • La prise en charge du patient dès l'accueil et durant son séjour, l'organisation et la dispensation des soins infirmiers prescrits par le médecin.
  • L'organisation et la dispensation des soins relevant de son rôle propre ainsi que les soins assurés avec la collaboration de l'équipe aide-soignante.
  • Réaliser la traçabilité des actes relevant de son périmètre dans le dossier de soins et dans le PMSI.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Coaching
  • Childcare, Nursery
  • Parenting support
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Parking
  • Sustainable mobility package