Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e). Sous la supervision du cadre de santé, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de l'hygiène à l'éducation à la santé. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'avantages divers et d'une formation continue.
About the role
Compétences
- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité,
- Sens de l'organisation et des priorités,
- Qualités de contact avec les résidents,
- Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé),
- Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles
Formation
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Informations complémentaires
- 7h46 par jour / 2 jours de repos consécutifs systématiques
- Restauration possible sur site avec tarif préférentiel
- Cadre de travail agréable dans un parc arboré
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo…)
- Parking gratuit et accès facile (Sortie rocade ou arrêt de trame à proximité)
- Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport collectif, incitations au covoiturage, aides à l'achat...)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Key missions
- Prendre soin du résident, en assurant les soins d'hygiène, les soins préventifs et l'éducation à la santé.
- Accompagner le résident au quotidien, en veillant à son bien-être et en respectant sa dignité, son autonomie et son projet de vie personnalisé.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package