VODITELJ/VODITELJICA PROIZVODNJE ŽICE

LPT d.o.o. · Croatia

EURES Posted May 26, 2026 First seen May 27, 2026

Upravljanje i organizacija proizvodnje

· Organizacija i koordinacija rada proizvodnje žice

· Vođenje proizvodnog tima, raspodjela zadataka i odgovornost za rezultate

· Praćenje proizvodnih kapaciteta, rokova i kvalitete

· Osiguravanje sigurnog, urednog i efikasnog radnog okruženja prema 6S principima uz provedbu i unaprjeđenje mjera zaštite na radu

Kvaliteta i procesi

  • Praćenje kvalitete kroz sve faze proizvodnje
  • Identifikacija problema i iniciranje poboljšanja
  • Sudjelovanje u kontinuiranom unapređenju procesa i učinkovitosti proizvodnje

Tehnička podrška i razvoj

· Aktivna tehnička podrška proizvodnim linijama

· Sudjelovanje u rješavanju kvarova i tehničkih izazova

· Koordinacija montaže, demontaže i prilagodbe strojeva

· Suradnja s vanjskim servisima i proizvođačima strojeva

· Uvođenje novih proizvoda i tehnologija

CAD i tehnička dokumentacija

  • Rad u CAD alatima (poželjno Autodesk)
  • Izrada i korekcija nacrta rezervnih dijelova
  • Standardizacija označavanja nacrta (šifra dijela = naziv datoteke)
  • Izrada uputa i dokumentacije za održavanje i servis sklopova

Projekti i budući razvoj

  • Sudjelovanje u investicijskim i razvojnim projektima od ideje do realizacije
  • Optimizacija layouta proizvodnje i planiranje proširenja
  • Sudjelovanje u izboru novih strojeva i automatizacijskih rješenja

Radno okruženje i alati

  • Rad u uredu i proizvodnom pogonu proizvodnje žice
  • Računalo, mobilni telefon, CAD softver, uredska oprema
Pogodnosti za radno mjesto:
  • 100 EUR neto mjesečno za topli obrok
  • Plaćen putni trošak u cijelosti ( vrijednost autobusne karte )
  • Bogate prigodne nagrade:
    • Božićnica 400 EUR neto
    • Uskrsnica 100 EUR neto
    • Naknada za godišnji odmor 400 EUR neto
  • Dar za djecu zaposlenika do 15 godina: 100 EUR neto
  • Sufinanciranje školskih knjiga i opreme:
    • Osnovna škola – 140 EUR bruto
    • Srednja škola – 200 EUR bruto
  • Osiguranje od nezgode za sve radnike — u potpunosti na teret poslodavca