Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) d'établissement. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la coordination de notre projet associatif, en assurant la gestion managériale, administrative et financière de l'établissement. Vous serez également en charge du montage et de la promotion des projets, de la négociation des conventionnements avec l'État et les collectivités, et de la création de liens avec l'environnement institutionnel et économique. Ce poste est un CDI à temps plein basé à Savigny-le-Temple, avec une rémunération correspondant au niveau B de l'emploi repère directeur.trice.
About the role
Savoir-être (soft skills) * *Sens de l’écoute et de l’accompagnement.* * *Capacité à motiver une équipe.* * *Adaptabilité face à des situations variées et parfois complexes.* * *Sens de l’organisation et autonomie.* Savoir-faire (compétences techniques) * *Compétences en gestion d’équipe et pédagogie.* * *Connaissance des dispositifs de l’insertion par l’activité économique (IAE).* * *Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).* * *Bonnes connaissances et expériences professionnelles dans les activités encadrées.* * *Connaissance en gestion d'entreprise de type PME (finance, droit, social...).* * *Connaissance en gestion RH et management des encadrants de structure d'insertion.* * Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) de l'ACI. * Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client ». * *Permis B apprécié.* Conditions du poste * **Diplôme** de niveau IV, ou III, ou II (BP/bac pro/BTS, licence, master ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. * **Type de contrat** : *CDI temps plein* * **Rémunération** : *Emploi repère directeur.trice niveau B* * **Lieu de travail** : 9 rue de l'Etain - 77176 Savigny-le-Temple * **Avantages** : 6ème semaine de CP, *Mutuelle, prise en charge des frais de transport (selon conditions).* * ***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)****.*Key missions
- Piloter l’établissement dans tous les aspects d’une entreprise, y compris managériaux, RH, administratifs et financiers.
- Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires.
- Négocier les conventionnements avec l'Etat et les collectivités, et assurer la mise en place des actions et certifications en vue de prévenir les risques professionnels.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Diversity manifesto
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Mentor program
- Coaching
- Sick child leave
- Mental health benefits
- Retirement plan
- Bicycle storage
- Parking