Rejoignez un projet de thèse passionnant sur l'évolution de la diversité des cyanobactéries et du profil toxinogène dans le cadre de la potabilisation de l'eau. Vous travaillerez en collaboration avec le laboratoire d'Eau de Paris et le Muséum National d'Histoire Naturelle de Paris. Les missions incluent la surveillance de la diversité cyanobactérienne, des analyses moléculaires et bioinformatiques, des expérimentations en conditions contrôlées, et la modélisation du risque sanitaire.
About the role
Profil idéal du candidat
Le ou la candidat(e) recherché(e) est titulaire d'un Master 2 en microbiologie environnementale, écologie microbienne, biologie moléculaire ou en sciences de l'eau. Une solide maîtrise des techniques de biologie moléculaire (PCR quantitative et/ou digitale, séquençage haut débit) et une appétence pour la bioinformatique (analyse de données de métagénomique, traitement de données NGS) et une connaissance du l’interface R sont indispensables.
Une sensibilité aux enjeux de santé publique liés à la qualité de l'eau, ainsi qu'une capacité à travailler en interface entre laboratoire et terrain, seront fortement valorisées.
Des compétences pour la modélisation du risque microbiologique (QMRA) constitueront un atout supplémentaire.
Le projet requiert également de la rigueur scientifique, un sens de l'autonomie, une aptitude à travailler en équipe et une bonne capacité de communication écrite en français et en anglais pour la valorisation des résultats dans des revues internationales et des congrès.
Key missions
- Participer à la surveillance de la diversité des cyanobactéries et de leurs profils toxinogènes tout au long de la filière de potabilisation.
- Mettre en œuvre des analyses moléculaires et bioinformatiques, y compris le séquençage et le traitement des données NGS.
- Conduire des expérimentations en conditions contrôlées pour étudier l'effet de différents spectres lumineux sur la croissance et la production de toxines.
Benefits
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Between 1-2 days at home
- Diversity manifesto
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Sick child leave
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package