ArbeidsoppgaverStillingen er 2- delt dag/ aften eller 3- delt turnus dag/ aften/ natt. Arbeid hver 3.helg, men mulighet for langvakter hver 4. helg.
Angi i søknaden om du ønsker 2- delt eller 3- delt og om du ønsker langvakter. Kvalifikasjoner
- Fagbrev som helsefagarbeider.
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum nivå B2.
- Gode datakunnskaper.
- Politiattest av nyere dato må fremvises før ansettelse.
- Videreutdanning som er relevant for avdelingens drift vil vektlegges.
- Gode samarbeidsegenskaper og fleksibilitet er en selvfølgelighet.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Personlig egnethet vektlegges.
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø.
- Avtale med byens treningssenter.
- Lønn- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
- Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
- Fra lønna blir det trukket 2% innskudd til pensjonsordning.
Rekrutteringstiltak:
Vågan kommune tilbyr et engangsbeløp kr. 30 000,- ved oppstart og et engangsbeløp på kr.20 000,- etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunktet. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. Gjelder søkere som per tiden ikke har et ansettelsesforhold i Vågan kommune.
Arbeidstittel: Helsefagarbeider
Tjenestested: Byparken, Vågan lokalmedisinske senter
ArbeidsstedKong Øysteins gate 7
8300 Svolvær
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5136032647
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?
Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.
Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.
Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.
Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!