Rejoignez JDE Peet's, une entreprise leader dans le secteur du café. En tant que Responsable de Secteur Montbéliard/Belfort, vous serez en charge de la gestion d'un parc de magasins, de l'atteinte des objectifs commerciaux à l'optimisation de la visibilité des marques. Vous bénéficierez d'un statut cadre, d'un véhicule de fonction, d'un package informatique complet, d'un bonus sur objectif, d'un forfait repas journalier et d'avantages sociaux.
About the role
Diplômé(e) d’un Bac+5 avec une spécialisation en Marketing/Ventes, vous êtes doté(e) d’une première expérience commerciale (stages et alternance compris) et vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la grande distribution.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et êtes intéressé(e) par nos marchés. Vous êtes autonome, doté(e) de fortes qualités d’adaptation et capable d’initiatives dans votre activité et votre organisation. Vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre forte culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.
Informations supplémentaires
- Statut Cadre
- Secteur : Belfort / Montbeliard
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction avec carte essence
- Eligibilité aux dispositifs d'Intéressement & de Participation
- Un package informatique comprenant ordinateur portable, tabletten imprimante, wifi à domicile et smartphone.
- Bonus sur objectif
- Forfait repas journalier
- Œuvres Sociales du CSE
Key missions
- Piloter un secteur de magasins, organiser son activité en fonction des priorités business et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Maximiser les référencements des produits, assurer la visibilité des marques, optimiser la part de linéaire et la qualité d’exposition.
- Développer un réseau efficace avec les clients, les différents services en interne et les prestataires externes, et participer activement aux réunions régionales.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Bike rental
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package