Lapsi saa kulkea elämän seikkailuihin turvallisesti suuremman suojassa. Uskon aarreaitasta voi löytää elämän aineksia ja rohkeutta olla juuri minä, reilu kaveri ja kristitty. Lapsella on lupa olla aktiivinen ja arvostettu seurakunnan jäsen.
Tule tekemään tämä todeksi kanssamme! Meillä vallitsee yhdessä tekemisen henki. Suhtaudumme työhömme mielenkiinnolla ja uteliaasti. Haluamme kehittää toimintaamme niin, että se vastaa tämän hetken ja tulevaisuuden tarpeita.
Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä - kohdata lapsia ja perheitä arjen keskellä, tukea kasvua ja tarjota turvallisia, iloisia hetkiä seurakunnan yhteydessä?
Tehtäväsi on olla mukana rakentamassa lapsille ja perheille turvallista, innostavaa ja kristillistä kasvuympäristöä. Työ on monipuolista ja ihmisläheistä kirkon varhaiskasvatus- ja perhetoimintaa.
Tehtävä painottuu laaja-alaisesti alle kouluikäisten ja heidän perheidensä parissa tehtävään työhön. Työtehtäviin kuuluu säännöllinen viikkotoiminta mm. päivä- ja perhekerhoissa, verkostoyhteistyö ja avoimen varhaiskasvatustoiminnan kehittäminen. Näiden lisäksi tehtävään kuuluvat tapahtumat ja perheleirit. Toivomme, että olet lapsilähtöinen ja työstään innostuva sekä lämmin ja turvallinen aikuinen lapsille ja perheille.
Eduksi katsotaan: 180 osaamispisteen laajuinen Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), joka sisältää Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnan lastenohjaajan tehtävässä tarvittavan erityisosaamisen, tai muu soveltuva tutkinto, jota on täydennetty riittävillä varhaiskasvatuksen ja perhetoiminnan tutkinnon osilla ja joka sisältää seurakunnan lastenohjaajan tehtävässä tarvittavan erityisosaamisen. Tehtävässä voi olla myös nuorisotyönohjaajan (Kirkon säädöskokoelma nro 164) ja varhaiskasvatuksen ohjaajan (Kirkon säädöskokoelma nro 165) tutkinnon suorittanut Musiikkiosaaminen ja -koulutus katsotaan eduksi. Tehtävänkuvaan voidaan sisällyttää varhaisiän musiikkikasvatustyötä. Musiikkipedagogin koulutus on myös mahdollinen. Tällöin tehtävänkuvasi on musiikkikasvattaja, johon sisältyy myös lastenohjaajan työtä. Tehtävänkuvasi tarkastetaan sen mukaan, mitä musiikkiosaamista ja -koulutusta sinulla on.
Arvostamme: motivaatiota ja taitoa toimia varhaiskasvatusikäisten ja heidän perheidensä parissa ymmärrystä Polku -toimintamallista ja päiväkotiyhteistyöstä kristillistä varhaiskasvatustoiminnan kutsutietoisuutta kykyä Itsenäiseen suunnitteluun ja toiminnan toteuttamiseen joustavuutta eri työtilanteissa ja -ympäristöissä idearikkautta ja uuden kokeilemisen rohkeutta yhteistyö ja vuorovaikutustaitoja joustavuutta ja kykyä toimia yli työalarajojen
Tarjoamme: monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lasten ja perheiden parissa hyvän perehdytyksen mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa tukea antavan kasvatustyön tiimin sekä työyhteisön työsuhde-etuina Edenred virike- ja lounasedut lakisääteistä työterveyshuoltoa laajemman työterveyshuollon
Valitun tulee olla ev.lut.kirkon konfirmoitu jäsen.
Työaika on pääsääntöisesti arkipäivinä tapahtuvaa mutta sisältää satunnaisesti ilta- ja viikonlopputyötä.
Palkkaus määräytyy lastenohjaajan tehtävänkuvan mukaan (vaativuusryhmä 403) tai musiikkikasvattajan tehtävänkuvan mukaan (vaativuusryhmä 501) (KirVESTES).
Työt alkavat ma 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Ennen työn vastaanottamista valitun on esitettävä KL 6 luvun 33 § mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on neljä kuukautta.
Lisätietoja antavat varhaiskasvatuksen ohjaaja Sirpa Karjalainen puh. 050-3147270, sirpa.karjalainen@evl.fi tai kirkkoherra Jouni Sirviö puh. 050-3147250 jouni.sirvio@evl.fi. Työpaikkahaastattelut ovat ke 17.6. Kutsumme haastatteluun 15.6. Hakemukset toimitetaan KirkkoRekryn kautta 14.6.26 klo. 23.59 mennessä.