Tähtajatu tööleping
Tööülesanded: - kooli õppe- ja kasvatustöö korraldamine, koordineerimine ja arendamine;
- õppetöö kvaliteedi jälgimine, analüüsimine ja parendustegevuste kavandamine;
- õpetajate professionaalse arengu toetamine, sh tunnivaatluste, tagasisidevestluste ja arenguvestluste läbiviimine;
- kooli õppekava rakendamise, ajakohastamise ja arendamise koordineerimine;
- nüüdisaegse õpikäsituse, õppijat toetava koolikultuuri ja uuenduslike õppelahenduste rakendamise toetamine;
- kooli arengukava tegevuste planeerimine, elluviimise toetamine ja tulemuste analüüsimine;
- sisehindamise ja arenguanalüüside koordineerimine;
- kooli arengut toetavate projektide algatamine, kirjutamine, juhtimine ja aruandluse korraldamine;
- koostöö arendamine õpetajate, klassijuhatajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, õpilaste ja väliste partneritega;
- õppetöö ja arendustegevusega seotud dokumentatsiooni, juhiste ja protsesside koordineerimine;
- kooli ühiste kokkulepete, koostöise töökultuuri ja arengule suunatud juhtimiskeskkonna hoidmine;
- kooli maine, nähtavuse ja kogukondliku koostöö toetamine;
Omalt poolt pakume: - tähenduslikku ja vastutusrikast tööd arenevas koolis;
- võimalust päriselt mõjutada kooli arengusuundi;
- võimalust kujundada arengut toetavat koolikultuuri;
- motiveerivat ja väärilist töötasu;
- kaasaegset töökeskkonda Tartu lähedal;
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima kui:
-oskad näha tervikpilti ning juhtida arenguprotsesse
-oled tuttav kaasaegsete õppemeetodite ja haridusuuendustega
-oled koostöine ja empaatiavõimeline meeskonnamängija
-oskad innustada ja toetada õpilaste ning õpetajate arengut
-oled süsteemne ja hea analüüsivõimega
-oskad rakendada tehisaru võimalusi kooli arenguks
-oled vastutustundlik ja õppijakeskse mõtteviisiga
-omad pedagoogilist kõrgharidust ning haridusjuhtimise kogemust
Kodus töötamise võimalus: Ei