Miljøterapeut ved Sørum aktivitetssenter 

Avdeling Aktivitetssenter består av 7 ulike enheter lokalisert i tilknytning til omsorgsboliger og sykehjem/bo- og behandlingssentre. Aktivitetssentrene skal bidra til at hjemmeboende brukere får en meningsfylt hverdag lengst mulig i eget hjem. Medarbeiderne utfører avlastningsoppdrag i hjemmet. Aktivitetssentrene er en sosial møteplass hvor brukerne har tilbud om varierte og individuelt tilpassede aktiviteter. Aktivitetssentrene skal også være en arena for målrettet pårørendearbeid og være til avlastning for pårørende som står i krevende omsorgsoppgaver. Vi søker miljøterapeut i 100% fast stilling.

• Avlastningsoppdrag i hjemmet.
• Miljøarbeid gjennom personsentrert omsorg.
• Inkludere og samhandle med pårørende.
• Delta og bidra aktivt i tjenesteområdets tverrfaglige samarbeid.
• Benytte eksisterende fag- og dokumentasjonssystemer og aktivt bidra til at arbeidsplassen digitaliseres.
• Aktivt bidra til godt arbeidsmiljø.
• Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger.
• Samarbeide med de andre aktivitetssentrene og med frivillige.
• Legge til rette for tilpassede aktiviteter til brukerne individuelt og i gruppe.
• Nødvendige praktiske oppgaver i daglig drift i forbindelse med matomsorg, renhold, biler, hagearbeid og dyrehold.
• Arbeidsoppgaver i forbindelse med underholdning, aktiviteter, terapibasseng, trening, turer mm
• Kursholder i KST grupper.
• Oppfølging med musikkbasert miljøbehandling.
• Transport – planlegging og arbeidsoppgaver i driften.
• Oppfølging av bruker- og pasientsikkerhet som legemiddelhåndtering, ernæring og fallforebygging.
• Delta i avdelingens utviklingsarbeid med LEAN som metode.

Arbeid kveldstid og helg må påberegnes.

• 3-årig høyskole/universitetsutdanning innen helse, humanistiske fag, pedagogikk eller helse/fysisk aktivitet
• Ønskelig med videreutdanning innen eldre og aldring/demens
• Ønskelig med arbeidserfaring fra aktivitetssenter og fra hjemmetjenesten
• Dokumentert gjennomføringsevne innenfor endrings- og utviklingsarbeid
• Førerkort klasse B og gjerne med klasse D1 (minibuss)
• Gode IKT-kunnskaper
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner (fremmedspråklige må ha bestått Norskprøve B2, skriftlig og muntlig)

Det må fremlegges gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd, jf helse-og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd før ansettelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

• Evner å bygge relasjoner i møte med og mellom mennesker
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Positiv innstilling og godt humør
  
• Kreativ og løsningsorientert
  
• Har endringsvilje og er fleksibel
  
• Evner å ha «Tillit, nyskapning og inkludering» som grunnleggende verdier
  
• Det legges vekt på personlig egnethet
  

• Trivelige og engasjerte kollegaer med mye godt humør
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid 
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/