Gründer/Daglig leder for nyutviklet selskap!

LYS BEMANNING AS · Norway

EURES Posted May 20, 2026 First seen May 20, 2026

Er du ute etter en fleksibel jobb? Da vil denne stillingen være perfekt for deg.

Hva vi ser etter
  • Har erfaring med entreprenørskap, og gjerne bakgrunn fra IT, økonomi eller lederskap.

  • Er selvgående, strukturert og ambisiøs.

  • Har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.

  • Er opptatt av å skape verdi for både bedrifter og arbeidstakere.

Arbeidsoppgaver
  • Overordnet ledelse av selskapet, inkludert strategi, drift og vekst.

  • Bygge relasjoner med potensielle kunder og samarbeidspartnere.

  • Være en drivkraft for selskapets visjon og kultur.

  • Identifisere, implementere og videreutvikle nye forretningsmuligheter for bedriften!

Vi tilbyr
  • Hjemmekontor og fleksibel arbeidstid: Tilpass arbeidsdagen din etter hva som passer deg best.

  • Konkurransedyktige lønnsordninger: Vi verdsetter innsatsen din og belønner den deretter.

  • Mulighet for eierskap: Dersom ønskelig, kan du bli medeier og få en direkte andel av selskapets suksess.

  • En unik mulighet til å være en del av en spennende og fremtidsrettet løsning for arbeidsmarkedet.

Om arbeidsgiveren:

Rbeid AS er en nytenkende bedrift som har utviklet en innovativ webplattform designet for å revolusjonere arbeidsmarkedet. Vårt mål er å tilby bedrifter en enkel og effektiv måte å unngå permitteringer og samtidig ivareta arbeidsstyrkens verdi. Plattformen vår gjør det mulig for bedrifter å dele ressurser på en fleksibel og bærekraftig måte, som skaper vinn-vinn-situasjoner for alle parter.

Siden lanseringen har vi allerede fått over 300 medlemmer på plattformen -- en sterk indikator på behovet for denne løsningen. Vi er stolte av å kunne bidra til å skape et mer smidig og samarbeidsorientert arbeidsmarked i Norge.

Rbeid AS er nå klare til å ta neste steg, og vi søker en gründer/daglig leder som kan være med på reisen mot videre vekst og suksess. Vi ser etter en person med lidenskap for innovasjon, evnen til å bygge sterke relasjoner, og som ønsker å være en sentral del av en fremtidsrettet løsning for arbeidslivet.