Acheteur IT F/H

Matmut · Remote — Sotteville, Normandy, France

Welcome to the Jungle Posted May 19, 2026 First seen May 19, 2026

Rejoignez la Matmut, un employeur mutualiste engagé dans l'accessibilité et l'équité de l'assurance. En tant qu'Acheteur IT, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des achats IT, de la définition des besoins à la négociation des contrats. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux attractifs et d'un environnement de travail stimulant.

About the role

PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. De formation de type Master en Achats/Négociations, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années sur des fonctions similaires. • Vous maîtrisez le marché informatique • Vous maîtrisez la réglementation liée aux Achats & connaissez les dispositifs règlementaires et légaux propre au domaine informatique • Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP & outils Achats • Vous maîtrisez parfaitement Excel • Vous disposez d'une forte capacité de négociations • Votre organisation ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables pour le bon traitement des différents dossiers • Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement • Matmut Académie (formations et parcours professionnels) • Salaire à partir de 45 000 brut annuel (évolutif selon expérience) • Intéressement et participation aux résultats • Mutuelle santé à 2 € par mois • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Key missions

  • Gérer l'ensemble des achats IT (hardware, software, telco & prestations) et piloter le lancement des appels d'offres.
  • Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins, et élaborer la stratégie de sourcing.
  • Définir les conditions contractuelles avec l'appui des services juridiques, métiers et transverses, et suivre la performance fournisseurs.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Match charitable contributions
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking